PMDI - PM Desenvolvimento Integrado. Coaching Executivo e Desenvolvimento de Negócios

Ajudar pessoas a superarem desafios; Treinar equipes para alcançarem metas; Apoiar empreendedores a alavancarem negócios

  
  

Coach X Terapia.

Enquanto a Terapia cuida de fatos ambientais do passado e suas repercussões no presente, o Coach cuida de valores e significados pessoais no presente e suas consequências num futuro próximo ou distante.

Exemplos: Tanto o terapeuta quanto o Coach poderão ajudar uma pessoa a desenvolver a autoestima.

O terapeuta deverá cuidar de traumas ou fobias que impedem uma pessoa de desenvolver uma boa relação social.

O Coach levará o Coachee a descobrir suas reais motivações para largar mudar de emprego ou abrir o próprio negócio.

Coach X Mentoria.

Enquanto a mentoria exige profundos conhecimentos da área de atuação do mentorado, o Coach exige conhecimentos das metodologias para levar o Coachee a descobrir suas forças e fraquezas.

Exemplos: Um Engenheiro Civil com muita experiência na construção de pontes e viadutos poderá ser um mentor de outro engenheiro que quer desenvolver habilidades para projetar pontes e viadutos, mas somente o Coachee poderá ajudar esse engenheiro a descobrir e decidir se ele quer ser um projetista de pontes, ou um empreendedor da área de engenharia, um pesquisador de novas técnicas, um ter um diferencial para ter uma boa colocação e mais segurança no mercado, ou ser um funcionário público da área de obras públicas, ETc.

Resumo.

Se você quer descobrir quem é você consulte um terapeuta, se quer descobrir como fazer algo sob o ponto de vista da técnica consulte um mentor, mas se quer descobrir como é você sob o ponto de vista de seus valores interiores e o que fazer para melhorar se rapidamente contrate um Coach.

Uma liderança poderosa começa de dentro para fora! Descubra porque sem liderança não há crescimento ou resultados.Programa de Desenvolvimento de Liderança: Como desenvolver equipes de alta performance

Objetivos do curso

Te ajudar a se tornar um líder de si mesmo para depois se tornar líder dos outros. A alta performance começa com você, então você vai ter acesso às ferramentas necessárias para se desenvolver e para engajar sua equipe na busca por bons resultados e na conquista dos objetivos estratégicos do seu negócio. 

Depois de realizar o curso você será capaz de:

  • Ser Líder de Si Mesmo, através do desenvolvimento de habilidades e competências chaves.
  • Ser Líder da sua Equipe, através do entendimento da gestão de papéis, do tempo e dos resultados.
  • Ser Lider da Execução da Estratégia, pela mobilização e desenvolvimento das pessoas
  • Compreender quais são os 7 comportamentos essenciais do Líder da Execução

Inscreva-se em Treinamentos

Master Coach Executivo e de Negócios

Planejamento Estratégico; Desenvolvimento de Produtos e Serviços; Startups; Pesquisa e Inovação; Invenções e Patentes; Gerenciamento de Projetos; Lançamento de novos negócios; Spin Off

Instrutor e Consultor

Telecomunicações; Call Center; Redes de Computadores; Cabeamento Estruturado; Telefonia-IP.

Formação e experiência profissional

28 anos de experiência em Tecnologias - Planejamentos - Projetos - Lideranças - Lançamentos

Master Coach Executivo e de Negócios pela Development International

Técnico em eletrônica pelo Cotemig (MG), Graduado em Telecomunicações pela FUMEC (MG), Pós graduado em Tecnologias e Sistemas de informação pela UFABC (SP), Especialização em VoIP pela FATEC (SC), e ensino de microinformática pela FATEC (GO)

Certificados em Cabeamento Estruturado e Fibras Ópticas pela Legrand, Fibracem, Fluke, Parcus. Especializado em Redes de Computadores e Cabeamento Estruturado.

Certificado em Redes de Computadores CCNA1 pela Cisco.

Coaching e mentoria em "Espiritualidade é COMCiência"

Programa de autoconhecimento e autodesenvolvimento

 AlmaClique em "Inscrição" e reserve sua vaga

Conteúdo:

1 - Relação interna - Harmonia intrapessoal (EU)

1.1 - Consciência individual - Corpo / 1.2 - Consciência individual - Mente / 1.3 - Consciência individual - Espírito.